ADHDや精神障害の方も
安心して働ける福祉サービス
【はじめに】
「働く」を通じて、自分らしい未来を築く場所
こんにちは。就労継続支援A型事業所「ディヤーナ松本」です。
- 「A型事業所に通い始めて少し経ったけど、次はどうすればいいのかわからない」
- 「この先、一般就労を目指すべきなのか迷っている」
そんな悩みを抱える方にこそ、知っていただきたいのが「A型事業所のステップアップ」という考え方です。
長野県松本市で就労支援A型事業所を運営するディヤーナ松本の代表・大畑慶高として、今回は「A型事業所からのステップアップとは何か？」を初心者の方にも分かりやすく丁寧に解説します。
【目次】
1. ステップアップとは何か？
A型事業所の本質的な役割は「継続就労の場」だけでなく、「自立に向けた段階的な成長の場」を提供することにあります。これが「ステップアップ支援」です。
1-1. ステップアップの全体像
ステップアップの全体像は下記の通りです。
- 生活リズムの安定と就労意欲の育成
- 職業スキルの習得と自己理解の促進
- 実践的な職業体験（実習）
- 一般就労やB型事業所、グループホームなどへの進路選択
障がいの有無にかかわらず、人生は「選択と挑戦」の繰り返しです。そのペースを作るのがA型事業所の大きな役割といえます。
1-2. ディヤーナ松本における支援の流れ
私たちディヤーナ松本では、「画一的な支援」ではなく、「一人ひとりに合った支援計画」を何より大切にしています。
安定した生活習慣づくり
A型事業所において、まずは以下の習慣を整えていくことが大切です。
- 出勤時間の遵守
- 体調管理・服薬管理
- 身だしなみ・対人マナー
スキルと強みの可視化
ディヤーナ松本では以下のような業務に取り組んでいただき、スキルの向上や強みの可視化を目指しています。
- ガーメントプリントによるTシャツ制作
- DTPデザイン（Canva等使用）
- 事務代行作業（簡単なデータ入力）
- 軽作業（袋詰め・シール貼り・検品など）
就労に向けた訓練
ディヤーナ松本では、下記のような就労に向けた訓練を行っております。
- 模擬面接・履歴書添削
- 職場実習の提案とフォロー
- キャリアコンサルタントによる進路相談
次のステージへ
STEP3まで経た後は、下記のような流れになります。
- 一般就労（民間企業への就職）
- 就労移行支援事業所への移行
- 自営業・在宅ワークなど柔軟な働き方
2. 事例紹介
ディヤーナ松本の利用者の方のリアルな声をまとめました。
- 事例1：B型からA型へ、そして工場勤務へ
- 事例2：在宅ワークへ挑戦
→B型事業所からA型へ移行、1年の訓練後、地元工場へ就職。
「焦らず、でも諦めずに通えたことが自信になりました」（40代・男性・知的障害）
→通所困難時期を経て、自宅での作業訓練に切り替え。その後、SNS管理の仕事で副業スタート。
「無理のないペースで、働くを再スタートできました」
これらの事例は一部ですが、「自分に合った働き方」は誰にでも見つけることが可能です。
ステップアップ後の支援体制
ディヤーナ松本では、ステップアップ後も、下記のような支援をいたします。
- 定着支援（就職後6ヶ月間フォローや企業との連携・相談）
- 卒業後サポート（希望者への定期相談対応）
- 行政・家族との連携支援
- 障がい福祉サービス受給者証の取得支援
「卒業ではなく、成長の続きが始まる場所」それがディヤーナ松本です。
3. よくある質問（Q＆A）
- Q1：A型事業所初心者でもステップアップできますか？
- → はい。支援計画に沿って、段階的にサポートします。
- Q2：精神障害があるのですが、就職は難しいですか？
- → いいえ。体調に合わせた職種・就労形態を一緒に検討します。
- Q3：松本市に住んでいないと利用できませんか？
- → 原則として通所が可能な範囲であればご利用可能です。
4. まとめ～次の一歩を踏み出すあなたへ～
ディヤーナ松本では、以下のような方のステップアップをサポートしています。
- 障がい者雇用の一歩目を探している方
- 就労支援を受けながら働きたい方
- 一般就労を目指すための土台を築きたい方
私たちの理念は「働きながら、人生を変える力を育むこと」です。
まずは見学・体験からお気軽にお問い合わせください。