A型事業所と就労移行支援との違い

2025.08.26

ADHDや精神障害の方も
安心して働ける福祉サービス

【はじめに】
就労移行支援との違いを比較してみた|

こんにちは。就労継続支援A型事業所「ディヤーナ松本」です。

障がいがある方が、「働きたい」と思ったとき、選択肢としてよく出てくるのが「就労支援A型事業所」と「就労移行支援事業所」です。

しかし、実際にどちらを選べばよいのか迷う方も多く、「違いがよくわからない」「自分に合っているのはどちら?」と不安に感じる方も少なくありません。

この記事では、松本市のA型事業所「ディヤーナ松本」の代表の大畑慶高が、現場での支援経験と利用者の声をもとに、「A型事業所」と「就労移行支援」の違いを徹底比較し、あなたに最適な支援先を見つける手助けをします。

特に、「障がい者雇用」「精神障害 就労支援」「障がい者求人」といったキーワードで情報を探している方にとって、有益な判断材料になる内容をまとめています。

「A型事業所」と「就労移行支援」の違いを知ることが、あなたの働き方を決める第一歩になります。

【目次】

  1. A型事業所・就労移行支援の特徴と違い
  2. どちらを選べばいい?タイプ別チェックポイント
  3. ディヤーナ松本の特徴
  4. よくある質問(Q&A)
  5. 求人情報
  6. まとめ

1. A型事業所・就労移行支援の特徴と違い

まずは、就労支援A型事業所の基本からおさらいしましょう

1-1. A型事業所の特徴

種類 雇用契約 給与 対象 支援内容 目的
A型事業所 あり(雇用契約) 最低賃金以上 就労意欲と一定の就労能力がある人 実際の仕事+一般就職のサポート 安定した収入を得ながらスキルを伸ばす

ディヤーナ松本では、フルカラーオリジナルTシャツ(DTFプリント技術)、事務代行作業、軽作業、清掃、接客訓練などの実務を通じて、働く自信とスキルを養っていただきます。

1-2. 就労移行支援の特徴

就労移行支援は、一般企業への就職を目指すための、「訓練特化型」の福祉サービスです。

種類 雇用契約 給与 対象 支援内容 目的
就労移行支援 なし 工賃も原則なし 一般就労を強く希望される方 就職活動、履歴書指導、模擬面接、ビジネスマナー等 一般企業への就職を目指す

1-3. A型事業所と就労移行支援の違い

上記の内容を踏まえて、違いをまとめると下記のような違いがございます。

種類 雇用契約 給与 就労スタイル 利用期間 対象 就労目標 特徴 精神的安定
A型事業所 あり(雇用契約) 最低賃金以上 実務を行いながら働く 制限なし 就労能力がある方 継続的な就労 働きながらスキルアップ ◎(環境が整っている)
就労移行支援 なし 原則なし 訓練・学習が中心 原則2年間 一般就労を強く希望する方 ステップアップ・一般企業への就職 トレーニングに集中できる △(結果を求められることも)

2. どちらを選べばいい?タイプ別チェックポイント

A型事業所が向いている人

  • 今すぐ収入が必要
  • 長期的に安定して働きたい
  • 精神的な波があり、一般就労に不安がある
  • チームで働くことが好き

就労移行支援が向いている人

  • 一般企業への就職を本格的に目指したい
  • ハローワークや企業面接の練習がしたい
  • 体力や対人スキルの向上が目的
  • 給与より訓練が優先

あなたの状況や目標などにあわせて選択が可能です。

3. ディヤーナ松本の特徴

➀精神障害にも安心の環境設計

  • うつ病、統合失調症、双極性障害、発達障害などのある方にも対応
  • 体調に応じた柔軟なシフト調整や休憩対応

➁個別の支援計画と日々のフィードバック

  • 支援計画書の作成を通じて、あなたに合った働き方を提案
  • 毎日のミーティングで自己評価・振り返り
  • 無理のない成長ペースでスキルアップ

➂実務×メンタルケア=持続可能な就労

ディヤーナ松本では、業務訓練だけでなく「瞑想・呼吸法・クリアリング」を取り入れた独自のメンタルケアプログラムを実施

「心が整うことで、仕事も続けられる」これは多くの利用者様の声です。

4. よくある質問(Q&A)

Q1:A型と就労移行支援の併用はできますか?
→ 原則、同時には利用できません。ライフプランに応じてどちらを選ぶかが重要です。悩んでいる方は、まずご相談下さい。
Q2:収入がほしいのですが、どちらがいいですか?
→ 収入が必要な方は「A型事業所」がおすすめです。雇用契約を結び、最低賃金が保証されます。
Q3:精神障害の診断があります。A型でも利用できますか?
→ もちろん可能です。ディヤーナ松本では、精神障害のある方への支援実績も豊富です。

5. 求人情報

求人につきましては、下記の通りで募集中です。

  • 利用者(A型雇用)
  • 施設内・施設外作業を行います(詳細は前章で紹介をしたA型事業所の1日の流れのコラムをご確認くださいませ。)

    障害福祉サービス受給者証を取得できる方(申請方法も全力サポート)

  • 支援スタッフ
  • 利用者の作業補助、記録記入、面談対応などを行います。

興味のある方は、お気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。

6. まとめ ~「訓練型」か「就労型」か、それはあなたの現在地で決めていい。~

就労移行支援は、「就職をゴールにする短期集中型

A型事業所は、「働く経験を重ねながら安定を築く中長期型

あなたの状態や希望、ペースなどにあわせて、選択が可能です。

「今の自分にはまだ早いかも」と感じたなら、まずはディヤーナ松本のA型事業所で、安心して働くリズムを整えていきましょう。

あなたの一歩を、私たちが全力で支援します。まずはお気軽にお問い合わせください。

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